Het Centrum voor Ouderen- en Ziekenhuispsychiatrie (COZ)
Het COZ is gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en is gespecialiseerd in en het behandelen van psychiatrische stoornissen al dan niet met somatische comorbiditeit. Door de locatie in het JBZ, is er een intensieve samenwerking met het ziekenhuis, waardoor er complexe gecombineerde psychiatrisch-somatische diagnostiek en zorg kan worden geleverd. ECT- en Esketamine-behandeling behoren tot de behandelmogelijkheden.
Als psychiater ga je werken binnen de kliniek ouderen. Deze telt 32 bedden, verdeeld over vier units: 3 open en 1 gesloten groep. Je werkt samen met 2 collega ouderenpsychiaters, opleidingsassistenten, een psychologische staf, maatschappelijk werk, een klinisch geriater en een verpleegkundig team. In dit multidisciplinaire team is er een open, professionele en prettige samenwerking.
Binnen Reinier van Arkel werken 8 ouderenpsychiaters op verschillende locaties. Er is een apart innovatieprogramma ouderen en als ouderenpsychiater denk je mee in de ontwikkelingen binnen de ouderenpsychiatrie.
Naast de kliniek ouderen is er binnen hetzelfde centrum ook een afdeling volwassenen met 24 bedden, een dagbehandeling en poliklinieken volwassenen en ouderen. Onderling wordt goed samengewerkt.
Wat ga je doen?
Als psychiater ga je aan de slag binnen een gepassioneerd en innovatief team van psychiaters. Zij zijn continu bezig de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te brengen.
De kern van je functie is als volgt:
Het COZ is opleidings- en onderzoeksgericht en heeft erkenning voor de opleiding psychiatrie, het aandachtsgebied ouderen en psychiatrische stage van de opleiding klinische geriatrie en specialisten ouderengeneeskunde.
Binnen Reinier van Arkel zijn er meerdere onderzoekslijnen in samenwerking met twee universiteiten met mogelijkheden tot onderzoek.
Bij Reinier van Arkel werken we vanuit de herstelondersteunende zorgvisie, waarbij de eigen regie van cliënten centraal staat.
Wat verwachten we van jou?
We zoeken een bevlogen psychiater die in samenwerking met de multidisciplinaire teams een positieve bijdrage wil leveren aan het herstel van onze cliënten. Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden. Je reguliere werktijden zijn tijdens kantoortijden en achterwachtdiensten in avond, nacht en weekend. Een aantekening aandachtsgebied ouderen is een pré, maar kan ook behaald worden terwijl je al bij ons werkt.
Wat bieden wij jou?
Wij investeren in psychiaters
Reinier van Arkel investeert in beginnende en meer ervaren psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling in de vorm van fellowship of partnership.
Fellowship
Is gericht op psychiaters in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het (verder) ontwikkelen van medisch leiderschap en de (nadere) kennismaking met de organisatie. Voor een groep jonge psychiaters organiseren we kennissessies (onder andere een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden het fellowship aan jonge psychiaters die minimaal drie jaar bij ons in dienst willen treden.
Partnership
Voor psychiaters met meer werkervaring is er het partnership. De invulling hiervan bepalen we graag samen met jou. Inhoudelijk kan er voor een eigen accent worden gekozen dat aansluit bij de ambities van Reinier van Arkel. Te denken valt bijvoorbeeld aan verdieping of wetenschappelijk onderzoek op een deelgebied of het behalen van een aantekening als psychotherapeut of opleider. Het partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.
Meer weten en solliciteren
Meer weten: Neem daarvoor contact op met: Saskia van Westerop (manager) contactinformatie of Laura Breuning (psychiater) contactinformatie .
Solliciteren: Spreekt werken als psychiater bij het COZ jou aan? Stuur je CV en motivatie in via de ‘solliciteer hier’ button op de vacaturepagina op de website ‘werken bij van Reinier van Arkel’.
Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand voor wie dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.
Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze baan houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Stel deze dan via werken@reiniervanarkel.nl
Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer