Coördinerend begeleider / Teamcoach

Ben jij iemand die rust brengt, anderen motiveert en goed overzicht houdt? Heb je ervaring als coördinator in de zorg? Lees dan snel verder!

Jouw functie als coördinerend begeleider
Als coördinerend begeleider zorg je samen met circa 12 collega’s voor de juiste begeleiding en zorg voor de cliënten. Je bent een motivator en coach voor gemiddeld 2 woongroepen. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team. Je ondersteunt collega’s, geeft functionele aanwijzingen en voert ontwikkelingsgesprekken. Dit doe je in overleg met de manager.

Verder ben je de schakel tussen bewoners, collega’s, wettelijk vertegenwoordigers en behandelaren. Je voert gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en met andere externe partijen. Daarnaast is een belangrijk aspect van je werk het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het ondersteuningsplan, evenals de coördinatie en optimalisatie van zorgprocessen. Jij bent degene die rust bewaart en een positieve dynamiek binnen het team weet te creëren.

Werken bij Visio  
Koninklijke Visio helpt mensen die slechtziend of blind zijn met zorg, onderwijs en andere diensten. Op onze locatie Visio De Brink in Vries wonen ongeveer 160 cliënten met een visuele, ernstige verstandelijke en bijkomende beperkingen. De verschillende woongroepen op De Brink zijn onderverdeeld in doelgroepen en als coördinerend begeleider zal je gaan werken binnen de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag.

Verder zijn er op De Brink verschillende faciliteiten, zoals een aangepaste speeltuin en een zwembad. Werken bij Visio De Brink voelt als werken in een klein dorp, waar je samen met je collega’s zorgt voor een goed leven voor de cliënten.
Wil je meer weten? Bekijk dan het filmpje over Visio De Brink! 

Ben jij onze nieuwe coördinerend begeleider?

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

• Een functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen (denk aan LACCS of verzuim training)

• Salaris FWG 50 min. €3.107,00 en max. €4.436,00 op basis van 36 uur per week

• Vanaf juli 2025 een salarisverhoging van 4%

• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld

• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting op contributie voor een sportvereniging of fitness)

• Gedreven en enthousiaste collega's

Dit ga je doen

• Je coördineert de cliëntzorg en zorgt samen met de begeleiders dat de cliëntplannen actueel zijn

• Je voert gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en andere externe partijen om de zorg goed af te stemmen

• Je bespreekt met de begeleiders hoe zij bijdragen aan het cliëntplan

• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en teamvergaderingen

• Je voert ontwikkelingsgesprekken met medewerkers en stemt dit af met de manager

• Je maakt deel uit van het regionale team coördinerend begeleiders en bespreekt actuele onderwerpen, zoals de kanslijnen vanuit de VGN

• Gemiddeld werk je 1 keer per week mee op de groep zodat je de cliënten goed leert kennen en direct op de werkvloer kunt coachen

Dit ben jij

• Een gerichte zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op hbo-niveau is vereist en/of je beschikt over enige jaren aantoonbare werkervaring waardoor hbo- werk- en denkniveau is bereikt

• Je hebt enkele jaren ervaring en kennis op het gebied van coachen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van zorg

• Je hebt kennis en ervaring met de doelgroep verstandelijk beperkten en bijkomende beperkingen

• Je hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, dit is vereist voor de gesprekken die je hebt

• Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij het eventueel leveren van input op het ondersteuningsplan, het opstellen van rapportages, evaluaties en beleidsnotities

• Je bent empathisch en reflecteert op je eigen handelen

• Je hebt ervaring met het LACCS-programma

Enthousiast?

Wil je werken bij Visio met de missie "Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?" Reageer dan snel! Met goede kandidaten gaan we direct in gesprek. Heb je vragen neem dan contact op met Nienke Dermois, manager Wonen & dagbesteding via nienkedermois@visio.org of contactinformatie .

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.