GZ-psycholoog | autisme

Deze kleinschalige kliniek met een huiselijke sfeer richt zich op persoonlijke zorg en herstel. Ga tijdelijk aan de slag voor een half jaar.

Jouw nieuwe baan

Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof is deze organisatie op zoek naar een tijdelijke GZ-psycholoog. Je gaat aan de slag in een multidisciplinair team bestaande uit casemanagers, basispsychologen, maatschappelijk werkers, arts-assistenten, een manager zorg, kliniekcoördinator en begeleiders. Als regiebehandelaar en GZ-psycholoog ben je verantwoordelijk voor de zorg van ongeveer 35 cliënten. Je werkt nauw samen met je collega's om op maat gemaakte zorg te bieden.

In jouw rol als GZ-psycholoog voer je zelfstandig behandelingen uit en ben je verantwoordelijk voor:

• het coördineren van het herstelplan met casemanagers;
• het ontwikkelen van behandel- en begeleidingsbeleid in overleg met het team;
• het uitvoeren van individuele behandelingen, zoals EMDR-therapie;
• het uitvoeren van psychodiagnostiek voor het verduidelijken van klachten en het bepalen van vervolgbeleid;
• het toezien op administratieve taken en naleving van het zorgprestatiemodel;
• het tijdig signaleren van crisissituaties en adequaat handelen;
• het superviseren van basispsychologen en het overdragen van zorg naar vervolgplekken.

Jouw nieuwe werkplek

Klinisch Herstel Autisme biedt zorg met 4 groepswoningen voor ruim 20 cliënten en een afdeling met 10 cliënten op een andere locatie. Het is een kleinschalige kliniek met een huiselijke sfeer, gericht op persoonlijke aandacht en herstel. Ze richt zich niet op wat ontbreekt, maar op wat nog mogelijk is, met individuele herstelprofielen en -plannen die helpen bij het realiseren van persoonlijke talenten en doelen. Het team biedt ruimte voor het delen en uitvoeren van ideeën.

De woningen liggen op een groen terrein, met een werkgebouw voor dagbesteding (productie, creatief, tuin). Zij biedt intensieve, specialistische begeleiding en behandeling aan mensen met autisme, die geïntegreerde zorg in 1 omgeving nodig hebben. Hierna stromen cliënten door naar beschermde woonvormen.

De cliëntenpopulatie is divers en vaak complex, met problemen zoals trauma, eetstoornissen, verslaving, emotieregulatie, chronische suïcidaliteit, laag emotioneel ontwikkelingsniveau, zelfbeschadiging, dwang, angst en stemmingsstoornissen. De meeste cliënten hebben een lange geschiedenis in de (jeugd)ggz en vereisen actieve begeleiding in hun dagelijkse leven.

Wat breng je mee?

Om als GZ-psycholoog optimaal te functioneren, ben je positief, constructief, kritisch en zelfstandig. Je schakelt graag, beantwoordt vragen van collega’s en denkt buiten de gebaande paden. Je draagt bij aan zowel herstelgerichte zorg voor patiënten als aan het welzijn van je collega's. Daarnaast krijg je de kans om een regiefunctie binnen het centrum verder vorm te geven. Wat wij van jou verwachten:

• een BIG-registratie en AGB-code als GZ-psycholoog; 
• interesse in een dynamische werkplek waar elke dag anders is; 
• samenwerken in een multidisciplinair team; 
• bijdragen aan beleidsontwikkeling; 
• bereidheid om het team te coachen indien nodig; 
• affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, de doelgroep; 
• een EMDR-opleiding is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van detachering werk je via BKV bij deze grote speler in de geestelijke gezondheidszorg. Dat doe je 24 uur per week vanaf december 2024 tot juni 2025. De cao ggz is van toepassing. Het salaris (FWG 65) bedraagt maximaal 6.264 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Werken via detachering bij BKV betekent dat je officieel bij ons in dienst komt en een echte BKV’er wordt. Als BKV’er profiteer je van:

• Werkplekken die passen bij jouw expertise. 
• De vrijheid om tijdelijk bij diverse zorgorganisaties te werken. 
• Een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding van onze ervaren consultants. 
• Duurzaam keuzebudget, onder andere in te zetten in onze eigen Medic Academy of als groene investering in jouw huis.

Plus:

• Pensioenopbouw.
• Vakantiegeld en -dagen.
• Ziektevangnet.
• Onbetaald verlof.
• Eindejaarsuitkering.