Medisch Manager / Medisch Adviseur

Heb jij ambities om de stap te zetten naar de rol van Medisch Manager / Medisch Adviseur of ben je al werkzaam in een vergelijkbare rol? Ben je verbindend & daadkrachtig en heb je een hart voor de zorg? Kun je goed samenwerken en loop je warm voor duaal management?
Bij Thebe krijg je de kans om jouw leiderschap in te zetten en samen met onze medewerkers de zorg te veranderen en de Wauw van Thebe te beleven. We zoeken voor ons team van Behandeling & Expertise (B&E) een ervaren Specialist ouderengeneeskunde met managementvaardigheden. Het behoort tot de mogelijkheden om daarnaast 12 uur als praktiserend (regie)behandelaar te werken. 

Maak kennis met je team

Het gehele team B&E is de inspirerende thuisbasis voor alle behandelaren van Thebe en bijbehorende ondersteuning. Vanuit dit vertrekpunt leveren zij excellente (para) medische behandeling aan cliënten en bewoners van Thebe en gecontracteerde instellingen. B&E biedt zo’n 150 behandelaren (in 11 disciplines) de veiligheid, structuur, personele ondersteuning en middelen die nodig zijn om hun werk goed en efficiënt te kunnen doen.

Op de 25 woonzorglocaties zijn de behandelaren onderdeel van het integrale zorgteam. De locatiemanager en het management B&E bepalen in samenspraak en binnen zorginhoudelijke en financiële kaders welke behandelinzet per locatie nodig is. Samen optimaliseren jullie de samenwerking tussen zorg en behandeling. Een deel van de behandelaren van Thebe is tevens actief op consultbasis in de eerste lijn in huisartsenpraktijken.

De verschillende disciplines hebben structureel overleg in vakgroepen of expertisegroepen. De afgelopen jaren is hiervoor een sterke structuur ontwikkeld. Zij werken samen als zelfstandige teams en stemmen hier ook o.a. zorginhoudelijke werkzaamheden, samenwerking en gewenste ontwikkelingen af.  

Bij Thebe werken we volgens onze zorgvisie ‘De Bedoeling’. Samen met je collega’s maak je actief werk van het door vertalen naar ‘De Bedoeling’ binnen behandeling, zodat we essentiële en professionele zorg kunnen blijven leveren, ook in de toekomst. Recent is binnen Thebe een Professionele Raad ingesteld, met afvaardiging vanuit behandeling, verpleegkundigen/verzorgenden en welzijn. Vanuit jouw rol breng je professionele zeggenschap verder en zorg je ervoor dat we onze expertise binnen Thebe goed organiseren en verder door ontwikkelen. O.a. door het verder borgen van wetenschappelijk onderzoek binnen Thebe en de samenwerking met de kennisinstellingen. 

In samenwerking met de vakgroepen faciliteer je invulling aan excellente (medische) zorg richting cliënten en bewoners. Je bent ook de representant van Thebe richting belangrijke strategische contacten zoals ziekenhuizen, huisartsen(organisaties) en dienstverleners zoals apotheken en laboratoria.  

De Medisch Manager en collega-Manager Behandeling & Expertise zijn samen integraal verantwoordelijk voor het gehele team B&E. Zij opereren volgens de principes van duaal management. Dit wil zeggen dat zij gezamenlijk en ieder afzonderlijk verantwoording afleggen aan de Raad van Bestuur voor het functioneren van het team. 

De toekomst en de Wauw van Thebe!

Thebe werkt al jaren aan het veranderen van de zorg. Door op tijd in te spelen op veranderingen en transities heeft Thebe aangetoond dat de zorg ook echt anders kan. Onze toekomstvisie voor de komende jaren delen we graag. Deze krijgt echt waarde als we er met zijn allen aan gaan bouwen. Lot, onze digitale collega, vertelt je er graag alles over via deze link https://www.toekomstvanthebe.nl/.

Het werkgeluk van onze medewerkers is essentieel om samen de zorg zo goed mogelijk te organiseren. Daarom hechten we vanuit modern werkgeverschap veel waarde aan de Wauw van Thebe; ruimte geven aan talentontwikkeling, jezelf kunnen zijn, het bevorderen van vitaliteit, vertrouwen op vakmanschap en dit alles in een cultuur van continu leren, innoveren en creativiteit.

Leiderschap in lijn met De Bedoeling van Thebe

Als manager bij Thebe ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse gang binnen je team, maar ook voor het levend houden van onze visie: De Bedoeling. Dat vraagt om meer dan sturen op cijfers en processen. Jij bent een cultuurdrager en aanjager van betekenisvol werken. Je weet hoe je ruimte creëert voor het goede gesprek, hoe je medewerkers inspireert om vanuit hun vakmanschap te handelen, en hoe je samen met cliënten, naasten, betrokkenen en het netwerk zoekt naar wat er ècht toe doet.

Je durft te leiden met lef: je stelt vragen waar anderen antwoorden verwachten, je daagt uit tot reflectie en je stimuleert eigenaarschap. Je ziet het grotere geheel, maar hebt ook oog voor de kleine dingen die het verschil maken in het dagelijks leven van cliënten en medewerkers.

Juist onder druk of in complexe situaties weet jij koers te houden. Je laat je niet leiden door de waan van de dag, maar weet De Bedoeling te vertalen naar concrete keuzes – ook als die lastig zijn. Je benut de creativiteit van teams, zoekt samen naar wat wèl kan, en blijft trouw aan wat er voor bewoners en medewerkers echt toe doet.

Het werken met zelfstandige teams vraagt van jou een verfijnd aanvoelen tussen sturen, begeleiden en loslaten. Je weet wanneer je op afstand kunt vertrouwen op het vakmanschap van je teams, en wanneer nabijheid nodig is om richting te geven, te ondersteunen of samen te reflecteren. Je beweegt mee met wat de situatie vraagt, zonder de visie uit het oog te verliezen.

Je weet dat verandering niet komt door regels, maar door relaties. Daarom ben je zichtbaar, benaderbaar en verbindend. Je levert een bijdrage om De Bedoeling voelbaar te maken – in de sfeer, in de gesprekken, in de keuzes die worden gemaakt. En je helpt Thebe als geheel om hierin steeds een stap verder te komen.

Binnen de functie van Medisch Manager / Medisch adviseur 

• Ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en de aansturing van een aantal (para)medische vakgroepen. In samenspraak met een vakgroep en een tweetal vertegenwoordigers van de vakgroep hebben jullie aandacht vanuit ‘Kwaliteit & Veiligheid’ voor de uitvoering van het medisch, behandel- en zorgbeleid, de kwaliteit hiervan en multidisciplinair en interdisciplinair werken.
• Lever je een actieve bijdrage voor een effectieve en efficiënte samenwerking binnen en tussen de vakgroepen, met de duaal Manager B&E en met de locaties. 
• Ben je tevens strategisch medisch adviseur, richting RvB en de organisatie. Je adviseert op het vlak van strategisch inhoudelijk medisch, behandel- en zorgbeleid. Dit gebeurt in samenspraak met onze Professionele Raad van zorgprofessionals. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van professionele zeggenschap. Daarnaast beoordeel je ontwikkelingen op landelijk, regionaal en lokaal niveau op toepasbaarheid in de organisatie en richting cliënten. Daarnaast vervul je een prominente rol in de borging van kwaliteit en veiligheid van zorg binnen Thebe en je hebt diverse contacten binnen en buiten de organisatie (o.a. IGJ) waarin je Thebe vertegenwoordigt. 
• Heb je oog voor de teams en de medewerkers vanuit de Wauw van Thebe.
• Zorg je mede voor de doorontwikkeling van de vakgroepen in kennis, kunde, zelfstandigheid en bevorder je de performance van deze zelfstandige teams.
• Herken je je in ons leiderschapsprofiel en ben je ook gericht op je persoonlijke en functionele ontwikkeling vanuit dit perspectief: verbindend, innovatief, resultaatgericht, situationeel en coachend leiderschap. 
• Onderhoud je diverse externe contacten (stakeholdermanagement) en lever je bijdragen aan (samenwerkingsgerichte) projecten.
• Onderneem je initiatieven om onze Bedoeling en de Wauw van Thebe concreet uit te dragen. Ook in de media weet jij je te presenteren.
• Kun je rekenen op sterke ondersteuning van o.a. je management assistent en ook op het vlak van HR. 

Wat breng je mee?  

• Onze voorkeur gaat uit naar een Medisch Manager met aantoonbare ruime ervaring in de ouderengeneeskunde, bij voorkeur een Specialist ouderengeneeskunde. Ben je geen Specialist ouderengeneeskunde, maar bijvoorbeeld GZ-psycholoog, Klinisch neuropsycholoog of Verpleegkundig specialist en ben je ervan overtuigd dat je voldoet aan het geschetste profiel, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. (BIG-registratie is een vereiste).
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, en bent bekend met (verander) managementmethodes en coaching. Indien je geen managementopleiding hebt, ben je bereid jezelf daarin te ontwikkelen d.m.v. scholing.
• Je hebt grondige en brede kennis op inhoudelijk medisch, behandel- en zorgbeleid en ook kennis m.b.t. wetgeving rondom privacy, medisch handelen en tuchtrecht.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en specialistische zorg binnen de VVT-sector en je bent goed bekend met de relevante gremia, beleidsstructuren en landelijke (zorginhoudelijke) ontwikkelingen en zet deze waar nodig om in beleidsadviezen.
• Je hebt ervaring als (strategisch) adviseur, bij voorkeur in de medische sector.
• Je bent in staat om beleid inhoudelijk te toetsen en verbeterinitiatieven te initiëren.
• Je bent in staat om (mede) verantwoordelijkheid te dragen voor strategisch en tactisch organisatiebeleid en de bijbehorende financiële sturing. 
• Je wilt deze functie parttime vervullen (circa 20 uur Medisch Manager en circa 4 uur Medisch adviseurschap) en je stelt je flexibel op t.a.v. je inzetbaarheid. Want deze sleutelpositie vraagt dat nu eenmaal. Praktiserend zijn als (regie)behandelaar is niet noodzakelijk, maar wel mogelijk voor 12 uur per week. Aanwezigheid in de praktijk is wel onderdeel van je werk om zo ook goed aangesloten te blijven op de dagelijkse zorg- en behandelpraktijk.
• Samenwerken gaat je goed af in teamverband, in verschillende gremia en in   organisatieverband. Hierbij zijn tact en een goede luistervaardigheid van belang. Bovendien, ben je een collega met een gezonde dosis humor en heb je gevoel voor sfeer en werkplezier.

Thebe biedt jou

• Inschaling conform CAO VVT, FWG 75, met een maximum van bruto € 10.113,80 op fulltime basis. 
• Een parttime of fulltime jaarcontract met een mogelijke omzetting naar onbepaalde tijd. 
• Je werkt gemiddeld 24 uur per week in deze functie (standplaats is Breda /Tilburg).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, collectiviteitskorting bij een private leaseauto, een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling bij PFZW. 

Reageren

Ben je geïnteresseerd èn aantoonbaar gekwalificeerd? Verras ons met jouw motivatie en CV, t.a.v. Jef Mol (bestuurder), vóór maandag 5 januari a.s. door te klikken op de sollicitatieknop op deze pagina. Selectiegesprekken vinden plaats in Breda op maandagochtend 12 januari tussen 9 en 13 uur en op donderdag 15 januari van 9 tot 10 uur; we stellen het op prijs als je alvast deze dagdelen vrij houdt in je agenda. 

Eventueel nadere inhoudelijke vragen kunnen worden gesteld aan Virginie van Boven, manager B&E, op het telefoonnummer 06-57659334 of via virginie.van.boven@thebe.nl. 

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Vanuit de vergewisplicht doet Thebe navraag bij verschillende bronnen. Zo is het aanleveren van een VOG, een referentiecheck en/of raadpleging in verschillende (kwaliteits)registers een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.