Manager behandelzaken KIZ

Welke uitdaging ga je aan?

Sta jij voor herstelgerichte zorg en wil je jouw kennis en ervaring in de psychiatrie inzetten in een leidinggevende rol? Zet de volgende stap in jouw carrière en sluit je aan bij de KIZ! 

Jouw uitdaging als manager behandelzaken ligt in het verder voortzetten van het beleid en het professionaliseren van inhoud en de kwaliteit van zorg. Naast je behandelinhoudelijke werkzaamheden (als psychiater, klinisch psycholoog of GZ-psycholoog) heb je ook je managementtaken. Samen met de manager algemene zaken geeft je coachend leiding en stimuleer en motiveer je het team op een positieve manier.   

De KIZ is een afdeling voor mensen met complexe psychiatrische problematiek. Het is een gesloten behandelsetting, met name bedoeld voor mensen met een psychotische stoornis. De KIZ biedt behandeling en ondersteuning op het gebied van klinisch, maatschappelijk en persoonlijk herstel. De KIZ biedt behandeling en ondersteuning aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen bij wie vaak sprake is van een psychotische stoornis, in combinatie met verslavings- en/of gedragsproblematiek. Deze groep mensen ondervindt vaak belemmeringen op meerdere domeinen van het dagelijks leven

Jouw rol als manager behandelzaken weet je goed te combineren met de rol van regiebehandelaar. Met jouw verbindend vermogen draag je bij aan een optimale samenwerking binnen de afdeling. Je geeft coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling.

Verder ben je in deze rol bezig met;

• Samenwerken met de manager algemene zaken om de doelstellingen te behalen en bij te dragen aan een positieve en deskundige sfeer binnen het team;

• Zorgen voor en goede samenwerking met andere zorgfuncties, in de keten en de afdeling doormiddel van de verbindende factor te zijn tussen de partijen;

• Initiëren en innoveren van nieuwe activiteiten aan de hand van jouw eigen visie door goed op de hoogte zijn van de nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van manager behandelzaken klinisch herstel goed uit te kunnen voeren heb je een verbindend vermogen voor zowel de cliënt als voor het team. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en vind je het een uitdaging om te bouwen aan een veranderende/verbeterende omgeving. Daarnaast ben je ondernemend en flexibel.

Verder beschik je over;

• Een BIG-registratie als Psychiater, Klinisch en GZ Psycholoog of Verpleegkundig Specialist;

• Een AGB code of kunt deze aanvragen;

• Ervaring in de acute psychiatrie is een pré;

• Een visie op ambulantisering of de motivatie om deze te ontwikkelen;

• Affiniteit met netwerkgericht werken, zowel intern als extern (o.a. sociale domein, gemeenten, verzekeraars, doorverwijzers).

Waar ga je werken?

Ons team bestaat uit verpleegkundigen en sph-ers/social workers (psychiatrisch begeleiders) verzorgen samen met de zorgassistenten de 24uurszorg voor onze cliënten

Daarnaast hebben wij een multidisciplinair behandelteam dat bestaat uit: psychiaters, psycholoog, artsen en een maatschappelijk werker.

Ook zijn er activiteitenbegeleiders die zorgen voor de mentale en fysieke gezondheid van de cliënt. Het mooie aan onze locatie is dat deze activiteiten zowel binnen- als buitenshuis plaats kan vinden. Onze locatie bevindt zich in een groenrijke omgeving met o.a. veel wandelroutes. De ideale omgeving om een mooie activiteit te organiseren.

GGZ Oegstgeest, een team waar teamspirit en humor hoog in het vaandel staat.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een onbepaalde tijd contract conform CAO GGZ;

• Een werkweek tussen de 24 en 36 uur;

• Een marktconform salaris, afhankelijk van professionele achtergrond;

• Een management toeslag van 5% over het bruto jaarsalaris;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06-83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!