Anios Hepatologie

Intro

In verband met zwangerschapsverlof van een verpleegkundig specialist zijn wij opzoek naar een anios waarbij de nadruk zal liggen op poliklinische zorg. Wij bieden binnen de MDL een interessante uitdaging voor 28-32 per week.

Wat ga je doen?

Op onze gespecialiseerde polikliniek maag-darm-leverziekten vorm je de spil in de continuïteit en kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Jouw taken zullen onder andere bestaan uit spreekuur draaien waarbij de nadruk zal liggen op de zorg en behandeling van patiënten met leverproblemen en levertransplantatie. 

Bij deze werkzaamheden op de polikliniek geef je voorlichting over diagnostiek en behandeling. Hierbij vraag je onderzoeken aan, interpreteert de uitkomsten en stelt een medisch behandelplan op. Tevens ben je verantwoordelijk voor het inplannen en opvolgen van de onderzoeken die nodig zijn voor de (screening van) levertransplantatie patiënten. Je voert zelfstandig ascitesdrainages uit en maakt fibroscans. Daarnaast onderhoud je contact met samenwerkende specialisten zoals chirurgen, radiologen, pathologen, MDL-artsen en VS-en in het Amsterdam UMC en verwijzende centra. Je zult nauw samenwerken met het hele team, dat bestaat uit MDL-artsen en een verpleegkundig specialist. Een echte 'spin in het web' rondom de zorg voor de hepatologie patiënt.

Incidenteel zul je participeren in de avond- en wachtdiensten.

De functie is voor de periode van medio maart tot medio september.

Wat neem je mee?

• Jij bent in het bezit van een diploma basisarts.
• Je bent initiatiefrijk, flexibel en kunt uitstekend in teamverband samenwerken.
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen en bent in staat om je kennis over te brengen en toe te passen.
• Vanzelfsprekend ben jij enthousiast, beschik je over overtuigingskracht en zelfreflectie.
• Je hebt affiniteit met klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk contract van zeven maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485 tot € 6.177 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Wij bieden je een zeer ambitieuze en minstens zo gezellige werkomgeving en een sterk team waarin jij je optimaal verder kunt ontwikkelen als zorgprofessional.

Je wordt inhoudelijk begeleid door gespecialiseerde MDL-artsen van het hepatologie team, daarnaast werk je nauw samen met je één collega’s VS-hepatologie en is er een onderzoeksgroep waar je ook bij betrokken bent.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Alyssa van der Lans, Hoofd Poliklinieken, via a.l.vanderlans@amsterdamumc.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. Dr. J.P.H. Drenth Maag-, darm- en leverarts of Lianne Borst/Jeltje Helder, Verpleegkundig Specialisten hepatologie via 020 444 4444.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.