Student-assistent Alzheimer Tweelingenonderzoek

Intro

Een beter begrip van het ontstaan van de ziekte van Alzheimer: zet jij je daarvoor in?

Wat ga je doen?

Als student-assistent bij het Alzheimer tweelingenonderzoek ondersteun je bij de dataverzameling. Je voornaamste taak is het begeleiden van de tweelingen tijdens de onderzoeksdag(en). Verder houd je je bezig met het invoeren en controleren van gegevens in onze uitgebreide database. Je werkt samen met andere onderzoekers, artsen en stagiaires en bent regelmatig in contact met de deelnemers van het tweelingenonderzoek.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een student-assistent met de volgende expertise en ervaring:

• Je bent student (neuro)psychologie, neurowetenschappen, geneeskunde of een vergelijkbare masteropleiding.
• Je bent beschikbaar voor 12 uur in de week. 
• Je bent beschikbaar op woensdag, aangezien dit de vaste onderzoeksdag is.
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt affiniteit met ouderen.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je spreekt uitstekend Nederlands.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor 6 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Wie – als patiënt of als naaste – te maken krijgt met alzheimer, wil de best mogelijke zorg en behandeling. Alzheimercentrum Amsterdam biedt dat. Alzheimercentrum Amsterdam richt zich op patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek naar verschillende oorzaken van dementie, met een speciale focus op dementie op jonge leeftijd. Met zo’n 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het dynamische team bestaat uit diverse disciplines. Wij doen hoogstaand klinisch onderzoek, waarbij jonge gedreven onderzoekers de handen ineenslaan met ervaren stafleden. In een persoonlijk en betrokken werkklimaat streven wij naar het maken van impact: door topklasse patiëntenzorg en onderzoek van wereldformaat.

Wil je meer weten over Alzheimercentrum Amsterdam en waar wij allemaal mee bezig zijn? Neem een kijkje op ons Instagramaccount of op LinkedIn! 

Wat ga je onderzoeken?

Hoe komt het dat de ene persoon gezond ouder wordt, terwijl de ander problemen krijgt met het geheugen? Bij het ouder worden vinden er veranderingen plaats in de hersenen. De ene persoon kan met een goed geestelijk vermogen heel oud worden, terwijl veroudering bij de ander gepaard kan gaan met milde tot ernstige geheugenproblemen.

Een veelvoorkomende oorzaak van ernstige geheugenproblemen is de ziekte van Alzheimer. Uit eerder onderzoek is gebleken dat de stapeling van het eiwit amyloid in de hersenen de eerste stap is in de ontwikkeling van deze ziekte.

Met het tweelingenonderzoek willen we het ontstaan en de gevolgen van deze amyloidstapeling op de ontwikkeling van geheugenproblemen beter begrijpen en nieuwe aanknopingspunten vinden voor behandeling. Alle deelnemers van dit unieke onderzoek zijn eeneiige tweelingen boven de 60 jaar die bij het begin van de studie – in 2014 – nog geen tekenen van dementie vertoonden. Ze worden nu al 8 jaar lang nauwkeurig gevolgd, waarbij we met behulp van hersenscans, bloed en hersenvloeistof verzameling, geheugentesten en vragenlijsten hopen te ontraadselen waarom sommige mensen Alzheimer krijgen en wat de rol van genen en omgeving is bij het ontstaan en verdere beloop van de ziekte.

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Anouk den Braber, senior-onderzoeker bij het Alzheimercentrum Amsterdam, a.denbraber@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.