Klinisch Psycholoog | Teamleider Behandelzaken Flevoziekenhuis

Voor wie jij er als klinisch psycholoog en teamleider behandelzaken bent? Voor patiënten met complexe psychische en somatische klachten in het Flevoziekenhuis, waarbij je nauw samenwerkt met artsen, verpleegkundigen en psychotherapeuten om hoogwaardige zorg te bieden.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van klinisch psycholoog en teamleider behandelzaken. Wat deze functie bijzonder maakt, is:

• bruggen slaan tussen psychiatrische en somatische zorg;
• werken in een multidisciplinair team waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan;
• patiënten behandelen op zowel de polikliniek als via consulten op diverse afdelingen;
• het verbeteren en vernieuwen van behandelmethodes door proactief advies en consultatie;
• leiding geven en het team versterken door coachend leiderschap en samenwerking.

Jouw team
Jouw collega’s van de afdeling ziekenhuispsychiatrie kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou werken ze aan hoogwaardige zorg die de verbinding legt tussen geestelijke en lichamelijke gezondheidszorg. Wat ons team kenmerkt? Een hechte samenwerking en een open, gastvrije werksfeer.

Jouw nieuwe werkplek
Het Flevoziekenhuis in Almere. Hier behandelen we de combinatie van geestelijke en lichamelijke klachten. Het Flevoziekenhuis staat bekend als een streekziekenhuis met een hartelijke sfeer en vanuit hier zoeken wij de samenwerking met diverse andere zorginstellingen.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 5.951,- en € 9.143,- (CAO GGZ, functiegroep 75) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je bent een stabiele factor binnen het team en wisselt graag expertise en ervaringen uit met collega's. Daarnaast heb jij:

• een BIG registratie als klinisch psycholoog
• minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een klinische setting van de ggz.
• ervaring als klinisch psycholoog in het ziekenhuis en/of ouderenzorg strekt tot aanbeveling
• gedrevenheid om je verder te ontwikkelen bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement of psychotherapie.

Met elkaar
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Versterk ons
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Chantal de Graaf, teamleider bedrijfsvoering, via contactinformatie .

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.