Koninklijke Visio is dé organisatie voor zorg aan slechtziende en blinde mensen. In Huizen bieden wij zorg en begeleiding aan cliënten met een visuele en verstandelijke beperking. We werken met verschillende doelgroepen, elk met hun eigen zorgbehoeften:
Cliënten met complexe zorgvragen
Deze cliënten hebben naast een visuele en verstandelijke beperking vaak te maken met psychiatrische aandoeningen, stemmingsstoornissen, hechtingsproblematiek of gedragsuitdagingen. Je biedt 24-uurszorg, intensieve begeleiding en soms 1-op-1 ondersteuning. Je observeert het gedrag, biedt structuur en begeleiding, en stimuleert hun ontwikkeling door kleine successen te vieren in een veilige, geborgen omgeving.
Ouderen met een visuele en lichte verstandelijke beperking
Ouderen met een visuele en verstandelijke beperking hebben hulp nodig bij dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Soms spelen gezondheidsproblemen of dementie een rol. Je ondersteunt bij de ADL en maakt gebruik van hulpmiddelen zoals een tilliftsysteem voor rolstoel gebonden cliënten. Naast zorg creëer je een warme, huiselijke sfeer en signaleer je veranderingen in hun welzijn.
Jij maakt het verschil
Je kijkt verder dan gedrag en voelt aan wat de cliënt nodig heeft. Samen met je collega’s bied je zorg, structuur en begeleiding, en werk je als team om een veilige omgeving te creëren. Het vieren van kleine successen doen jullie niet alleen met de cliënten, maar ook met elkaar.
Bij Koninklijke Visio werk je in een betrokken team, waar zorg en samenwerking centraal staan. Wil jij bijdragen aan het welzijn van onze cliënten? Solliciteer direct!
Zie jij jezelf al werken in deze uitdagende en afwisselende functie? Solliciteer! Heb je vragen of wil je meer weten neem dan contact op met Petra Boerema, coördinerend begeleider, telefoonnummer contactinformatie of via mail: petraboerema@visio.org.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer