Longfunctieanalist in opleiding - parttime of fulltime

Ademhalen is essentieel, en als longfunctieanalist in opleiding leer jij hoe je patiënten van jong tot oud helpt om weer vrijer te ademen. Tijdens je opleiding werk je met de nieuwste technieken en krijg je de kans om routine én expertise op te bouwen in een dynamisch team dat staat voor innovatie en samenwerking. Elke dag is anders: van fietstesten tot provocatietesten en diagnostiek, jij ontwikkelt je kennis terwijl je het verschil maakt voor de patiënt. Het korte, intensieve contact met patiënten en de afwisseling in onderzoeken zorgen dat je elke dag blijft leren en groeien. Samen met een hecht team van collega’s til jij, al lerend, de zorg naar een hoger niveau – zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het zelfstandig uitvoeren en coördineren van longfunctieonderzoeken, onder begeleiding van een ervaren longfunctieanalist, is jouw verantwoordelijkheid. In nauwe samenwerking met de arts speel je een cruciale rol bij het stellen van de juiste diagnose. Als longfunctieanalist in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van complexe longfunctieonderzoeken zoals fietstesten, provocatietesten en vliegtesten, en interpreteren van de resultaten.
• voorbereiden, controleren en ijken van apparatuur om te zorgen dat alles optimaal werkt.
• begeleiden, coachen en bewaken van patiënten tijdens testen, met een persoonlijke benadering voor elke patiënt.
• monitoren van het ECG en het welzijn van patiënten gedurende het hele onderzoeksproces.

Wist je dat je in ons ziekenhuis ook vliegtesten uitvoert? Hiermee help je patiënten veilig de lucht in, of ze nu op vakantie gaan of een lange vlucht voor de boeg hebben. Een unieke uitdaging waarmee jouw werk letterlijk tot nieuwe hoogten stijgt!

Jouw opleiding

• De opleiding HBO-bachelor opleiding tot Longfunctieanalist start wanneer jij er klaar voor bent. Deze bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte met verschillende modules.
• Je start met voorwerken op de Longfunctieafdeling voordat je aan de opleiding begint. In deze periode maak je kennis met alle facetten van het werk. Tijdens je opleiding staat een praktijkbegeleider klaar om je hierbij te ondersteunen.
• Vervolgens start je met de theorie aan de opleiding voor de duur van ongeveer vier jaar (bij een 32/36-urig dienstverband). De lesuren aan het LOI vallen binnen je contracturen. Aan zelfstudie en lesvoorbereiding ben je ongeveer 4 uur á 10 uur per week kwijt tijdens de opleiding.
• Het praktijkgedeelte vindt plaats op onze eigen Longfunctieafdeling.
• Na afronding van de opleiding ontvang je het erkende hbo bachelor getuigschrift Longfunctieanalist.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het leuke aan deze opleiding is dat ik mijn interesse voor natuur- en scheikunde kan combineren met het werken met mensen. Het leukste vind ik dat ik de kennis die ik opdoe meteen in de praktijk kan brengen en zie hoe mijn werk het verschil maakt voor de patiënten. Iedere dag leer ik iets nieuws, en dat maakt deze opleiding niet alleen boeiend, maar ook ontzettend waardevol voor mijn toekomst!” – Stephanie, Longfunctieanalist in opleiding

De Longfunctieafdeling
De longfunctieafdeling van het Catharina Ziekenhuis is onderdeel van de polikliniek Longgeneeskunde en speelt een essentiële rol in het diagnostische proces. Hier worden alle voorkomende longfunctieonderzoeken uitgevoerd, zoals het meten van longinhoud, luchtwegweerstand, provocatietesten, allergietesten, inspanningstesten, slaaponderzoeken en zelfs vliegtesten. Of het nu gaat om klinische of poliklinische patiënten, ons werk is afwisselend, met kortdurend patiëntencontact dat altijd weer een nieuwe uitdaging biedt. Samen met de longverpleegkundigen, OSAS-verpleegkundigen, en de oncologie- en researchafdeling, dragen we bij aan het zorgproces van de patiënt wat zorgt voor een betrokken en multidisciplinaire aanpak.

Ons team bestaat uit 12 collega’s die allemaal uniek zijn, en dat maakt ons juist zo sterk. Iedereen heeft een eigen inbreng, maar we delen één belangrijke eigenschap: we staan altijd voor elkaar klaar. We zijn een open en hecht team waarin collegialiteit en behulpzaamheid centraal staan. Ondanks dat je veel zelfstandig werkt, vind je altijd steun bij je collega’s en is samenwerken een vanzelfsprekendheid. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn én om het beste uit elkaar te halen. Kortom, een topteam om deel van uit te maken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Longgeneeskunde via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een havo diploma (met vakken scheikunde, natuurkunde en wiskunde is een pré) of een mbo niveau 4 diploma met vakken zorgwelzijn of techniek.

Ook ben je een persoon die zich leergierig opstelt en altijd nauwkeurig te werk gaat. Je weet patiënten te motiveren met jouw overtuigingskracht en coaching vaardigheden. Of je nu een fietstest begeleidt, een vliegtest uitvoert, of moet schakelen tussen verschillende onderzoeken, je past je moeiteloos aan. Je hebt een patiëntvriendelijke houding en weet precies hoe je mensen van alle leeftijden kunt motiveren en begeleiden. Je bent bereid om je te verdiepen in zelfstudie en onderschat het belang daarvan niet. Daarnaast stel je kritische vragen, denk je actief mee en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Zo groei je in je rol en werk je toe naar jouw getuigschrift als longfunctieanalist.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als longfunctieanalist in opleiding kan jij rekenen op:

• contract gedurende jouw opleiding met uitzicht op een vast dienstverband na afstuderen.
• volledige vergoeding van jouw opleidingskosten.
• 32 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (max € 4.540,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als longfunctieanalist in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Inge van Hoof (Teamleider Polikliniek Longgeneeskunde) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 januari 2025 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 22 januari 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.