Teamleider Bedrijfsvoering Persoonlijkheidsstoornissen

Geef richting aan specialistische zorg in Eemland. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Voor de collega’s binnen het ambulante cluster in regio Eemland en specifiek het team persoonlijkheidsstoornissen. Je werkt samen met de teamleider behandelzaken om dit team te faciliteren en aan te sturen. Daarnaast ben je onderdeel van het MT Ambulant en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het cluster.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider bedrijfsvoering. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het integraal aansturen van een specialistisch team gericht op persoonlijkheidsstoornissen.

• het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het ambulante behandelaanbod binnen de regio.

• het vormgeven van personeelsbeleid, inzetbaarheid en bedrijfsvoering in nauwe samenwerking met behandelinhoudelijke collega's.

• het vertalen van strategische doelen naar teamniveau.

• het werken in een ambitieuze regio met ruimte voor eigen initiatief en verbetering.

Jouw team

Je wordt onderdeel van een teamleidersteam dat bestaat uit 17 teamleiders (behandelzaken en bedrijfsvoering). Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek persoonlijkheidsstoornissen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering geven we sturing aan een team van ongeveer 25 fte dat ambulante behandelingen biedt aan volwassenen met persoonlijkheidsstoornissen.

Wat ons team kenmerkt? Hoge betrokkenheid deskundigheid en een lerende houding. Jouw nieuwe werkplek? Smallepad 30B in hartje Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 60) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om hybride te werken en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent een ervaren teamleider met oog voor zowel mensen als processen. Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en weet overzicht te behouden. Ook heb je voor deze baan:

• een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, zorgmanagement of HRM.

• ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ggz of een vergelijkbare context.

• aantoonbare vaardigheden in leidinggeven, samenwerking en bedrijfsvoering.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

De regio Eemland is volop in ontwikkeling. Doelgericht en betrokken, samen perspectief creëren  staat centraal in alles wat we doen. Binnen het ambulante cluster werken we met 11 teams (waarvan 5 FACT teams, 4 poliklinieken en 2 clusteroverstijgende teams) verspreid over Amersfoort, Soest, Baarn en Leusden.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Nienke de Bree, hoofd bedrijfsvoering, via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.