Senior Business Controller

Hou jij graag alles in control? Als Senior Business Controller lever je een bijdrage aan de financiële gezondheid van Arkin. Hierdoor lever je mede een bijdrage aan de hoogwaardige zorg voor onze cliënten. Het maakt het uitdagend omdat je te maken hebt met complexe vraagstukken en verschillende financieringsstromen.

Wat ga je doen?
Je geeft in een onafhankelijke rol advies aan directie en management. Je komt te werken in een team van 10 professionele controllers met het centraal kantoor in Amsterdam-Noord als ontmoetingsplek. Vanuit huis en kantoor ondersteun en adviseer je de managers bij het opstellen van de begrotingen en bedrijfseconomische vraagstukken.
Jij bent succesvol bij Arkin wanneer:

• je de maand- en kwartaalrapportages, businesscases en bedrijfseconomische analyses tijdig en correct maakt;
• je analyses van de gevolgen van wet- en regelgeving op de interne bedrijfsvoering maakt;
• je stuurinformatie ontwikkelt op basis van kengetallen en normen;
• je vanuit je eigen specialisatie actief bijdraagt aan concernbrede projecten.

Wij bieden jou:
Een zeer interessante functie in een professionele omgeving waarin er ruimte is om jezelf te ontwikkelen:

• Arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, voor bepaalde tijd met de intentie een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris is volgens de CAO GGZ en FWG 60-65, afhankelijk van de mate van senioriteit. Per 1 december 2024 is er een 4 % loonsverhoging;
• Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder opleidingsfaciliteiten, een OV-woonwerk vergoeding, thuiswerkregeling en een uitruilsysteem om bijvoorbeeld vakantiedagen te kopen/verkopen;
• Er is ook aandacht voor jouw vitaliteit en gezondheid, daarvoor zijn er collectieve regelingen en activiteiten en kun je meedoen aan het fietsplan.
• Je krijgt onbeperkt toegang tot het online trainingsaanbod van Good Habitz.

Wat breng je mee?
Omdat je te maken hebt met een grote hoeveelheid financieringsstromen, is geen vraagstuk hetzelfde. Je hebt een kritische blik, overtuigingskracht en bent adviesvaardig en veranderingsgericht. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed schakelen tussen verschillende lagen van de organisatie.
Je weet draagvlak te creëren rekening houdend met de verschillende belangen van betrokkenen en de kaders van de wet- en regelgeving. Bij voorkeur heb je eerder in de GGZ gewerkt.
Wij ontvangen graag je sollicitatie wanneer je:

• een wo-opleiding zoals accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of management in de gezondheidszorg hebt;
• een aantal jaren werkervaring als business controller hebt.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tjerk van Blokland, manager Control: 06 – contactinformatie . Hij vertelt je graag meer en kan al jouw vragen beantwoorden over de functie van business controller. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf

Arkin omvat 11 verschillende specialismen met ieder expertise in verschillende facetten van de psychiatrie/verslavingszorg. Dit maakt Arkin uniek. Door deze verbondenheid tussen verschillende specialisaties is het behandelen van multi-morbiditeit één van onze unieke expertises. Daarnaast geeft dit onze werknemers de mogelijkheid om door te stromen binnen de organisatie, zowel verticaal als horizontaal. In de praktijk betekent dit dat een overstap tussen de specialismen vaak voorkomt en je op deze manier een schat aan ervaring kunt opdoen.

Met deze 11 specialismen bieden wij een werkplek aan meer dan 4200 betrokkenen. Dit zijn gedreven professionals die hun nek durven uit te steken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen in het belang van de cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook om zich via uitgebreide opleidingsprogramma’s te blijven ontwikkelen. Zowel binnen als buiten hun vakgebied. Ontwikkeling is hetgeen dat ons als organisatie verder brengt.

Sociaal ondernemerschap staat hierbij hoog in het vaandel: we bieden passende werkplekken waarin iedere werknemer gezond en met plezier een bijdrage kan leveren aan de organisatie. Ook streven wij naar een divers medewerkersbestand. Deze diversiteit leidt tot nieuwe inzichten waarmee we onze cliënten nóg beter van dienst kunnen zijn.

Bekijk hier onze verschillende specialismen.